پاورپوینت چاپلوسی مدیر

مقدمه

شخصیت های به دور از کرامت و منش متعهدانه انسانی با مجیزگویی و چرب زبانی فریبنده، آنان را که می باید

با خلاقیت های خود سیستم های اداری را مدیریت کنند، متحول سازند

و تغییرات نوین در ارکان و بدنه ساختار کاری تحت مسئولیت خود به وجود آورند به سکون و رخوت وا می دارند.

چنین مسئولانی، با چاپلوسی و تملق گویی های برخی از اطرافیان و حتی زیردستان دست کم،

تنها به یک حضور فیزیکی خوش باور مبدل می شوند تا یک شخصیت مقتدر، خلاق و نوآور که مفید حال دستگاه های اداری مربوطه، جامعه و در نهایت کشور باشند.

این روند وازدگی و واپسگرایی سابقه ای تازه ندارد که همچنان به عنوان یک آفت بزرگ و با اثرات اختاپوسی بر سیستم اداری خیمه زده است...

این فرد هیچ ابایی نمی کند و جلوی جمع کثیر همکاران از روی صندلی بلند می شود

و خطاب به رئیس اداره خود که به مناسبت معرفی معاون اجتماعی اداره، پیرامون جدیت عمل در انجام امور موظف محوله سخنرانی می کرد، می گوید:

... بسیار عذر می خواهم جناب آقای رئیس!، هیجان قلبی ام غلیان کرد که صحبت های گران بهای شما را قطع کردم. جناب آقای...

حضرت عالی مستحضر هستید بنده خدمتگزاری به آقای معاون جدید را خدمتگزاری به شخص جناب عالی از جمله بالاترین وظیفه خود می دانم.

شخص شخیص آن مقام پرارج و والا حتما فراموش نفرموده اند که بنده طی سالهای خدمت همواره مطیع فرامین شما بوده و هستم.

برکت وجود مستطاب شما موجب دلگرمی قاطبه کارکنان بوده است. افتخار می کنم

همیشه سایه پایدار حضرت عالی برسر ما زیردستان شما تابندگی داشته باشد- کوچک شما...» حیرت و سکوت غلیظ حضار

در سالن آمفی تئاتر محل سخنرانی چنان حاکم بر فضا شد که انگاری هیچ جنبده ای در آنجا حضور ندارد

که... که با تبسم و کلام ملایم رئیس اداره، ترک خورد: ممنونم آقای... شما همیشه سبب امیدواری بوده اید.

این اظهار لطف شما نشان می دهد که من هم در انجام وظایفم موفق بوده ام و... امیدوارم همچنان باشم.»

 فهرست مطالب

مقدمه

بیان مسئله و موضوع

انواع چاپلوسی

آسیب های ناشی از چاپلوسی

اهمیت و ضرورت پژوهش

انگیزه های چاپلوسی

علل پیدایش چاپلوسی 

راههای جلوگیری از چاپلوسی

پیامدهای اجتماعی چاپلوسی

راه های کاهش تملق و چاپلوسی

عوامل مؤثر بر جلوگیری و محو چاپلوسی

دلایل رفتار چاپلوسی

تملق مانع پیشرفت خلاقیت

چاپلوسی و تملق معمولاً نسبت به چه افرادی صورت می پذیرد؟

رابطه چاپلوسی و صداقت

نتیجه گیری شهودی

پایان

عنوان : چاپلوسی مدیر

فرمت : پاورپوینت

حجم :  258 کیلوبایت

تعداد صفحات :44

اسکرین شات تمام صفحات این پاورپوینت